教員採用試験合格の秘訣

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教員採用試験は、その名の通り「試験」です。ペーパーテストがあり、その点数が合否を分けます。

論文試験の文字量は、自治体によって異なりますが、おおよそ800～1000字程度です。原稿用紙でいえば、2～3枚程度。

論文への対策は、教職・一般教養とは同じようにはいきません。

ここ最近、面接で「場面指導」を導入する自治体が増えています。

「よし、決めた！先生になるぞ！さあ、教員採用試験の勉強を始めよう！」そんな決意のもと、書店に行って参考書を大量に購入。

一般・教職・専門教養のうち、多くの受験生が勉強方法で悩むのが、一般教養です。

教員採用試験の二次試験で、模擬授業や場面指導を行う自治体があります。

教員採用試験にも、民間企業の就職活動にも、必ず面接があります。面接をせずに、内定を出す企業というのは、おそらく存在しません。

「メンタルヘルス」という言葉をご存じでしょうか。「心の健康」のことで、ここ数年、いろいろな所で使われるようになりました。

教職教養は、教育の専門知識を問う試験です。その出題範囲は広く、出題される内容も自治体によって異なります。